云锡新材料公司揭牌

　　锡铟实验室揭牌仪式

　　云南省粮食和物资储备局与云锡签署有色金属（锡、铟）储备协议。

　　云锡锡化工公司党员在项目一线开展技术攻关

　　云锡新材料公司焊膏自动包装

　　云锡华联锌铟公司智能选矿

　　云锡工匠学院校区缩影

　　治理后的卡房尾矿库

　　■　本报记者　何健美

　　站在“十四五”规划收官、“十五五”规划开局的历史交汇点，云南锡业集团（控股）有限责任公司（以下简称“云锡”）以昂扬姿态书写着高质量发展的时代答卷。作为中国锡工业的发源地、云南现代工业文明的摇篮，云锡自1883年因中法战争军饷之需成立个旧厂务招商局以来，始终与国家命运同频共振——抗战时期，“滇锡贷款”以战略物资之姿换取外汇支撑民族危亡；新中国成立后，跻身苏联援建156个重点建设项目之列，周恩来总理叮嘱关心职工健康、邓小平同志致电保障外贸锡生产、朱德委员长题词“以锡为主  综合利用  重质重量  经济核算”，一代代党和国家领导人的关怀指引，为云锡发展注入不竭动力。

　　“十四五”期间，云锡坚守“产业报国”初心使命，锚定省委“3815”战略发展目标，以“三年强攻关”五大专项行动为抓手，在现代产业体系建设、科技创新、深化改革、党建引领、履行社会责任五大领域精准发力，实现了从“百年老店”到“行业标杆”的跨越升级，让“世界锡业看中国，中国锡业看云锡”的美誉愈发深入人心。

　　现代产业体系建设：

　　精准布局筑牢全球竞争根基

　　党的二十大报告明确提出“建设现代化产业体系”，作为云南省实体产业和工业文明的代表，云锡深刻把握发展大势，2023年以来围绕归母权益主线形成共识：聚焦主责主业，构建多战略单元协同发展格局，打造以锡为主的实体产业集团。在此指引下，“4+2”产业布局应运而生，成为云锡高质量发展的“四梁八柱”。

　　四大产业战略单元各司其职、精准发力：依托锡业股份组建的有色金属原材料战略单元，为产业根基筑牢“压舱石”；物流公司牵头的供应链及物流战略单元，打通产业运转“主动脉”；新材料公司主导的新材料及精深加工战略单元，激活产业升级“新引擎”；锡都实业公司打造的资产管理及配套产业战略单元，织密产业发展“保障网”。两大支撑平台协同赋能：云南锡铟实验室构筑科技创新高地，云锡职业技术学院打造高技能人才培育基地，“双翼”齐飞为产业发展注入强劲动能。“4+2”布局的持续优化，推动云锡价值创造、持续成长、运营增效三大能力全面增强，全产业链协同水平和全价值链效益实现系统性提升。

　　“十四五”期间，云锡以全球视野夯实资源保障根基，以多项举措破解发展瓶颈。在矿权办理领域，以钉钉子精神攻坚十几年历史遗留难题，2022年以来成功取得大屯锡矿采矿权证，完成松树脚锡矿等19个矿业权延续取证，为矿山持续生产注入“源头活水”。地质找矿工作中，云锡主动扛起增储上产政治责任，提前一年完成云南省“十四五”锡战略找矿目标，累计新增有色金属35万吨，其中锡金属14.5万吨、铜金属19.3万吨、铅金属1.1万吨、钨金属1600吨，充分发挥了矿山企业找矿增储“主力军”作用。

　　外部资源合作步伐持续加快。云锡积极“走出去”整合全球资源：累计包销澳大利亚雷尼森合资项目锡精矿产品约4.0万吨，并成功拿下该矿50%锡精矿新一轮包销权；泰国电子材料基地完成注册与工厂建设，产能达标运营，既有效整合利用国外锡资源，又搭建起技术转化与合作平台，为锡全产业链构建提供有力支撑。政企携手深化商业收储，与云南省粮食和物资储备局签署有色金属（锡、铟）储备协议，目前云锡保有锡资源储量占全球10%，铟资源储量占全球30%，均位居全球首位，为国家战略性矿产资源安全提供坚实保障。

　　高端材料研发实现跨越式发展。云锡秉持创新驱动理念，以敏捷制造为基、精准营销为翼、新产品研发为核，在电子信息、新能源等领域持续突破。针对高端电子产品所需的BGA焊锡球，研发自主知识产权抗氧化涂层技术，产品尺寸公差控制在±0.005毫米内，成功进入国际头部企业供应链；锡膏、焊片首次应用于汽车电子，推动锡产品从“基础配套”向“核心支撑”转型，让锡“无处不在、无可替代”的独特价值充分显现，进一步巩固了云锡在全球锡产业链的话语权。

　　科技创新：

　　勇攀高峰培育新质生产力引擎

　　科技创新是云锡与生俱来的“固有基因”。从复杂粗锡绿色高效精炼技术领跑行业、四丁基锡填补国内空白，到实施“锡铟砷全产业链重大专项”、实现甲基磺酸银国产化替代，云锡始终以技术突破推动产品价值跨越，实现了从“以吨计价”到“以克计价”再到“以颗计价”的历史性转变。

　　“十四五”期间，云锡深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述、习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，向“新”而行、向“质”跃升、向“强”蓄势，构建起以锡铟实验室为核心的科技创新体系。研发投入强度持续攀升，从2021年不足5亿元增至2024年的11.5亿元，年均增长超50%；2024年1月至10月研发投入10.52亿元，同比增长5.67%，为科技创新提供坚实资金保障。

　　高能级创新平台建设实现新突破。云锡勇担锡铟创新链“链主”责任，2021年以来累计新增17个国家级和省级创新平台及创新主体。云南锡铟实验室的揭牌成立，标志着我国锡铟行业最高科技水平平台的诞生，作为国内唯一专门从事锡铟全产业链多学科综合性研究开发的省级实验室，已成功召开第一届学术委员会会议、举办第一届锡铟科技创新论坛，成为行业技术创新的核心阵地。

　　创新链与产业链深度融合成效显著。云南省稀贵金属材料基因工程、进口替代专项等一批锡基新材料实现关键突破并建成生产应用示范线；“基于人工智能的稀贵金属材料基因工程新模式应用”入选云南省人工智能省级示范项目；云南省首批“军令状”项目——系列高效及新型环保催化剂材料研发与应用示范项目通过验收，成功开发新型锡基催化材料并建成生产示范线；所属新材料公司入选国务院国资委“科改企业”名单，创新活力持续迸发。

　　全产业链研发体系不断完善。云锡着力实施“锡铟砷全产业链”等重大科技专项，加大电子信息用高性能锡、砷关键基础材料等技术难题攻关力度。“智能摇床工业化应用研究”填补国内外成套摇床新型高效技术装备空白，复杂多金属绿色高效冶炼新技术等一批重点采选冶科技项目取得明显成效，科技研发能力全面提升。同时，云锡深化体制机制改革，制定实施科技创新激励8条措施，完善“揭榜挂帅”等攻关机制，构建起科技工作者“干有方向、干有激情、干有价值”的良好生态，全面激活科技创新内生动力。

　　深化改革：

　　激活动能打造国企改革标杆

　　云锡深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持以全局视野和系统思维推进全面深化改革，紧扣省委“3815”战略发展目标，聚焦增强核心功能和提高核心竞争力，在国有企业改革深化提升行动中争当“尖兵”、作表率。

　　改革方案精准落地。云锡对标《云南省国有企业改革发展三年行动方案（2023—2025年）》，结合企业实际制定实施涵盖七个方面、80项任务的改革发展三年行动方案，聚焦“管理、发展、脱困、改革”四大关键领域，明确改革路线图和时间表。工作机制不断健全，成立以云锡控股公司党委书记、董事长孙勇为组长，总经理和分管改革副总经理为副组长的改革发展领导小组，2023年以来定期或不定期召开改革专题推进会，坚持定量化督办、“穿透式”督导，切实打通改革任务落地“最后一公里”。

　　激励制度改革亮点突出。云锡全面构建新型经营责任制，积极探索管理人员参照经理层成员任期制和契约化管理模式，严格刚性考核兑现，真正实现“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”。其中，“三项制度”改革、技能人才薪酬分配改革经验为省属国有企业改革提供了可复制、可借鉴的“云锡方案”。

　　通过一系列改革举措，云锡持续推进战略格局、经营理念、管控模式“三个变革”进程，将改革成效切实转化为治理体系和治理能力，核心竞争力和核心功能不断增强，为企业高质量发展注入强大动力，在行业内树立了国企深化改革的标杆形象。

　　党建引领：

　　融入中心凝聚高质量发展合力

　　“十四五”期间，云锡旗帜鲜明筑牢“国之大者”的政治忠诚，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记关于人才工作的重要论述和习近平文化思想，以“三个保障”推动党的工作、党的监督与生产经营同频共振，党建引领高质量发展水平稳步提升。

　　组织保障坚实有力。云锡认真贯彻落实《党建引领省属国有企业高质量发展若干措施》和省国资委党委相关要求，以“三个一致”构建党建与生产经营深度融合的长效机制。坚持党建工作与生产经营目标“一致性”，实现政治属性与经济属性、党的领导与公司治理、党的工作与中心工作、党内监督与其他监督“四个有机统一”；做到党建工作与生产经营结果“相一致”，通过书记领办项目发挥“头雁效应”、班子成员攻关项目“人人有责”、党支部创新项目筑牢“战斗堡垒”、骨干党员争先项目彰显“先锋力量”，推动经营业绩大幅提升，2025年1月至9月，营业总收入415.12亿元，利润总额19.99亿元，同比增长146.91%，高于行业优秀值112.2个百分点，创历史新高；实现党建工作与生产经营评价“一致好”，形成党建有成效、经营提质效、上级评价好、基层评议优的良好局面，职工获得感、幸福感和归属感持续增强。

　　人才保障精准高效。云锡聚焦人才供给多元化，打出“高校毕业生稳定吸纳+关键核心人才专项引进+柔性引才模式探索”组合拳，推动人才优势转化为发展优势。挂牌成立云锡工匠学院，秉持“开工就是培训，上班就是上课”办学理念，发挥“校企一体，产教一体”优势，引导产业工人深耕本职岗位，为产业发展注入源源不断的人才活力，打造了一支技术精湛、作风过硬的高素质产业工人队伍。

　　文化保障凝心铸魂。云锡传承百年锡文化，淬炼产业精气神；传承红色文化，赓续红色血脉；重塑廉洁文化，树立清风正气。“热爱云锡，奋勇攻关，争创一流，多做贡献”的云锡精神深入人心，成为凝聚干部职工攻坚克难、奋勇争先的精神旗帜，为企业发展提供了强大精神支撑。

　　履行社会责任：

　　勇担使命引领行业可持续发展

　　“十四五”期间，云锡始终牢记国有企业社会责任，持续推进责任担当和能力建设，不断丰富完善社会责任（ESG）管理体系，《云南锡业集团（控股）有限责任公司2024社会责任（ESG）报告》被评价为“卓越的企业可持续发展报告”，彰显了业界对云锡可持续发展实践的充分认可，进一步提升了公司在ESG领域的品牌形象。

　　绿色发展底色鲜明。云锡锚定“双碳”目标，践行“两山”理念，积极履行生态环保责任，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，推动全产业链向绿色低碳转型升级，打造“矿在林中、林在矿中”的绿色矿山新图景，实现了经济效益与生态效益的和谐统一。

　　安全生产防线牢固。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》，扛牢安全生产责任，践行“人民至上、生命至上”理念，全力开展安全生产治本攻坚三年行动，持续完善安全风险预控管理体系，以全员安全生产标准化、智慧化建设巩固提升本质安全水平，为生产经营保驾护航。

　　共创共享理念深入人心。云锡唱响“同球共济”“团结协作”“互利共赢”的时代主旋律，以全球锡行业龙头企业的担当加快“走出去”步伐，不断扩大“朋友圈”。积极参加中国有色金属论坛、国际锡业大会等行业盛会，主动输出“云锡标准”“云锡方案”，持续提升行业影响力和话语权，为全球锡产业健康发展贡献中国智慧和中国力量。

　　百年栉风沐雨，百年砥砺奋进。“十四五”期间，云锡以实干笃行铸就辉煌成就，成为锡铟行业“双龙头”企业，为国家战略性矿产资源安全、云南省实体经济发展作出了重要贡献。站在新的历史起点，这艘百年工业巨轮正带着积累的丰硕成果，向着“世界云锡”的宏伟目标阔步前行。

　　本版图片由云南锡业集团（控股）有限责任公司提供